一、兵工人力资源开发创新科研团队简介
兵工人力资源开发创新科研团队依托于陕西兵工科技创新发展软科学研究基地和兵器工业管理决策协同创新中心，以科学研究、人才培养、智库建设和学术交流为主要研究任务，服务于软科学发展和学科建设、兵器工业科技创新与制度创新。
科研团队现有成员9人，其中二级教授1名、三级教授1名、教授2名、副教授3名、讲师2名。主要研究方向包括“兵工科技人才创新发展政策与实践”、“兵器工业管理决策”、“人力资源管理与开发”。近两年科研团队承担人力资源开发创新项目共17项，其中省部级项目8项，教育部产学研项目2项，厅局级项目2项，市局级项目4项，研究生院项目1项。发表高质量期刊论文17年篇，专著1本。
二、科研团队骨干教师简介
雷亚萍，女，二级教授，博士，硕士生导师，陕西绥德人。现任陕西省兵工科技创新软科学研究基地主任、陕西省兵器工业管理决策协同创新中心主任，陕西省腐蚀与防护学会第六届理事会理事长、陕西省兵工学会第七届理事会副理事长。主要从事企业管理、军工行业人力资源研究、教育教学改革等工作。主持参与省部级及重大横向课题20余项，出版专著2部，参与2部专业教材编写，在《预测》《系统工程》等国内外重要刊物发表学术论文30余篇。所主持的研究成果《以“目标教育”为牵引，提升质量保障体系运行有效度的研究与实践》获2015年陕西省人民政府教学成果特等奖。
谢立仁，男，三级教授，硕士生导师，山西临猗人。陕西省教学名师，陕西省民办高校咨询评估专家，陕西可靠性学会副理事长，中国兵工学会企业管理分会会员。主要从事军民融合、企业战略与管理、消费者行为研究。主持参与国家社科基金、教育部社科项目3项，获得陕西省教学成果奖特等奖2项、一等奖3项，主编的《市场营销学》《企业管理》获得陕西省优秀教材一、二等奖。陕西省经管类人才培养模式创新园区、工商管理核心课程教学团队、《市场营销学》精品课、《市场营销学》资源共享课程、一流线下课程《市场营销学》课程、《市场营销学》课程思政示范课负责人。
黄 越，女，教授，硕士生导师，浙江诸暨人。现任必赢626net入口党委教师工作部（教师发展中心、公共艺术教育中心）部长（主任），陕西省师德标兵。主要从事成本管理、公司理财等方向的研究。主持省教育厅、科技厅等基金项目4项。主编《会计学》教材1部，在《财会月刊》、《会计之友》等期刊发表学术论文20余篇。
杨 倩，女，教授，博士，硕士生导师，云南大理人。现任陕西省兵工科技创新发展软科学研究基地副主任、陕西省兵器工业管理决策协同创新中心副主任、陕西建筑劳动研究会理事。主要从事人岗匹配、创新行为与心理等方向研究。近年公开发表学术论文30多篇，其中2篇CSSCI论文、1篇CSCD论文、1篇EI期刊论文、1篇EI国际会议论文、3篇北大核心论文、2篇国际会议论文、9篇科技核心论文，主编出版21世纪教材4部，先后主持参与近30项国家级、省部级厅局级纵向科研项目、教育部产学研协同育人项目和多项横向人力资源管理咨询项目，荣获陕西高等学校科学技术一、三等奖等多项奖励。
冉 霞，女，副教授，博士，硕士生导师，重庆人。主要从事组织行为、关系网络等方向的研究。参与国家自然基金、社科基金项目2项，参与省部级、厅局级及横向项目20余项。参与《组织行为学》、《薪酬管理》教材编写。发表学术论文十余篇。多次获得校级青年教师讲课比赛荣誉名次。
刘选会，男，副教授，博士，硕士生导师，陕西周至人。中国教育发展战略学会人才专委会委员。主要从事人才发展、战略人力资源管理、人才政策等方面的研究。主持教育部归国留学人员基金课题1项，中组部人才局课题1项，省部级课题4项，厅局级课题9项。在《中国行政管理》、《高教探索》、《科技管理研究》等期刊发表论文30余篇。作为参与人获得省级教学成果奖特等奖1项。
石 琳，女，副教授，河南济源人，博士，硕士生导师。主要从事人力资源管理、风险投资管理、创新创业管理等方向研究。参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部博士点基金、教育部青年基金项目6项，主持省部级基金项目2项。在各类期刊发表相关论文20余篇，其中在《系统管理学报》国家自然基金委30种重要期刊和其他CSSCI检索期刊发表论文10余篇，获得省级科学技术奖励二、三等奖各1项，厅局级科学技术一等奖1项。
陈 曦，女，博士，河南荥阳人，讲师。主要从事人力资源管理与开发、组织行为及创新等方向研究。主持省部级基金项目1项，厅局级基金项目1项，发表高质量学术期刊论文数篇。
程 成，女，博士，湖北仙桃人，讲师。主要从事人力资源管理与开发等方向研究。参与国家自然科学基金项目1项、陕西省科技厅项目2项、陕西省教育厅项目2项、陕西省思想政治工作重大理论与现实问题研究重点项目1项、未央区科技局项目2项。在国内外期刊发表学术论文多篇，获得必赢626net入口第二届“教师教学竞赛”二等奖。
